🔥ТРЕБУЮТСЯ РАБОЧИЕ НА СКЛАД ADIDAS (БЕСПЛАТНОЕ ЖИЛЬЁ)🔥
- 3800-4500 £ (GBP)
- Anglia (Londyn)
- 14-11-2022
Требования:
- Сезонная виза на 6 месяцев с обязательным трудоустройством
Требования к кандидатам:
1. Возраст от 18 до 50 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
2. Наличие заграничного паспорта.
3. Хорошая физическая подготовка
4. Отсутствие проблем с миграционным законодательством и других стран, отсутствие депортаций из стран Евросоюза.
5. Отсутствие судимости в стране проживания/гражданства.
6. Отсутствие проблем со здоровьем: алкогольная или наркотическая зависимость, вирусные заболевания, прочее.
Владение английским языком не обязательно, но будет большим преимуществом при назначении на должность!
Где работать?
• Вакансия расположена в Лондоне (Англия)
• Складские помещения с комфортной температурой от 20 до 25 градусов. • Условия: - ставка 15-16.5£(за вычетом налогов),возможны переработки. От 3500£ в месяц(без переработок с 8 до 12 часовым рабочим графиком) Жилье предоставляется бесплатно. РУССКОЯЗЫЧНЫЙ КУРАТОР.
Условия работы:
- Работа заключаеться в упаковке различных товаров
- Оплата труда:
- Ставка в час: 12.4£
- Оплата дополнительных часов: 17£
- Ориентировочная зарплата в месяц (min/max): 3700 £;
- Выдача зарплаты еженедельно (по понедельникам).
• Проживание: предоставляются караваны : 55£ в неделю - Работодатель обеспечивает:
- рабочей формой
- средствами индивидуальной защиты (перчатки, респираторы, антисептики)
- организован проезд на фирменном автобусе - Поездку Вы можете организовать самостоятельно, либо доверить ее команде профессионалов. Мы позаботится что бы Вам это не составило никаких дополнительных хлопот. Поездка будет организована качественно, будет подобран самый экономный вариант, Вас встретят по прибытию и довезут до работы вовремя.
Пишите, звоните мне в Telegram- +44-75-3714-6297 Максим
Пишите мне в WhatsApp- +44-75-3714-6297 Максим
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K




