Рабочий на предприятие VORWERK - ставка от 18,95 до 20,59 зл/ч нетто
- 18,95 zł (złotych)
- Polska (Toruń)
- 05-06-2023
Предприятие "VORWERK"
Предприятие является лидером автомобильной промышленности в Польше. Компания занимается производством и экспортом высококачественных резинометаллических и резиновых деталей для дорожных агрегатов.
Требования:
- мужчины и пары до 55 лет
Локализация: Brodnica ( ок. 70 км от Торуня)
Обязанности:
Работа состоит из нескольких этапов (полусидя / полустоя):
- работа с запчастями состоящих из резины,
- монтаж элементов,
- вкладывание/выкладывание в печь/из печи запчастей, с помощью специальных защитных перчаток (в печи 160-200°C),
- опрыскивание машины специальной жидкостью (3 раза за смену), имея защитные очки,
- вкладывание продукции под пресс и приём продукции из прессов, которые соединяют под температурой элементы,
- устранение неровностей на элементах с помощью дополнительных инструментов,
- тестирование продукции,
- сортировка продукции.
График и рабочие смены:
Работа с Пн. по Пт. в 3 смены по 8 часов:
I смена: с 6:00 дo 14:00,
II смена: с 14:00 до 22:00,
III смена: с 22:00 дo 6:00.
После отработанного 1 или 2 месяцев будет возможность работать больше 8 часов.
Также возможна работа в Сб. по 8 часов (зависит от объема работ на заводе).
Базовая ставка: 23.50 зл брутто/18.95 зл нетто, но если человек не будет пропускать работу и будет выполнять норму, то со следующего месяца ставка уже составит 25.50 зл брутто/ 20.59 зл нетто
Жилье: 300 злотых.
Есть возможность купить на предприятии первое горячее блюдо за 1 злотый.
Так же на предприятии работники имеют свободный и не лимитированный доступ к чаю, кофе, сахару.
Большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6.4K





