SEMPERMED
Sempermed - poszukuje kandydatów - kobiet (ograniczenie wiekowe do 55 lat, kandydatki z dziećmi niestety nie nadają się). Zatrudnienie odbędzie się 2025.08.21, przyjazd 2024.08.19.
Wynagrodzenie zgodnie z danymi o wynagrodzeniach pracowników za poprzednie miesiące
z dużą ilością nadgodzin (62 godziny nadgodzin) brutto 672 000 forint, co stanowi netto 447 000 forint;
z mniejszą ilością nadgodzin (22,98 godzin w 3 soboty): brutto: 524 000 forint, co stanowi netto: 340 000 forint;
bez nadgodzin: brutto: 406 000 forint, co stanowi netto: 270 000 forint.
Spółka zależna w Szopronie - Sempermed Kft., która zajmuje się pakowaniem
roboczych rękawic gumowych.
Miejsce pracy: Szopron
Praca, stanowisko: pakowacz
Zadania: pakowanie i układanie rękawic gumowych, praca siedząca przy taśmie
dla kobiet. Rękawice pokryte są talkiem, więc należy wziąć pod uwagę, że jeśli pracownik ma
wrażliwą skórę, może wystąpić alergia / egzema. Istnieje norma produkcji, którą należy
spełnić. Ograniczenia wiekowe dla kandydatów są związane z tym, że podczas
czas pracy siedzą przy taśmie i układają rękawice, co może być bardzo
męczące dla pleców i rąk.
Wymagania:
-zdolność medyczna,
-ważny test przesiewowy płuc,
-pomyślne ukończenie testu,
-tolerancja na monotonię.
Zmiany, codzienny czas pracy: praca odbywa się w dwóch zmianach.
Zmiana poranna: 6-14
Zmiana popołudniowa: 14-22
Jedna sobotnia nadgodzina w miesiącu jest obowiązkowa
Przerwa: 20 minut w czasie pracy, która nie jest wliczana do czasu pracy.
Pracownicy przebywają na zakładzie 8 godzin dziennie, ale przerwa między
godzinami pracy nie jest wliczana do czasu pracy, dlatego rzeczywista dzienna
długość czasu pracy wynosi 7,6 godzin.
Wynagrodzenie: stawka godzinowa brutto wynosi brutto 2 214 forintów / godzina.
Wynagrodzenie za nadgodziny odbywa się zgodnie z Kodeksem Pracy.
Podstawą obliczania dodatków do wynagrodzenia jest podstawowe wynagrodzenie pracownika.
Razem netto wynosi: około 250 000 - 280 000 forint miesięcznie +
nadgodziny + kafeteria (od 4-tego miesiąca).
Kafeteria: Zgodnie z zasadami Sempermed, kafeteria wynosi 5% rocznego wynagrodzenia brutto (około 20 000 forintów / miesiąc), plus 5 400 forintów / miesiąc, które naliczają się po zakończeniu okresu próbnego proporcjonalnie do czasu. W formie karty "OTP SZÉP".
Szczegółowe informacje na temat tych zasad można uzyskać na miejscu.
Ubiór roboczy: ponieważ fabryka zajmuje się produkcją sterylnych rękawic,
zabrane na miejscu pracy nie można nosić ubrania ulicznego ani obuwnia.
Pracownicy powinni mieć spodnie, koszulkę, buty i rękawice, które są noszone tylko w
pomieszczeniu fabryki. Na pierwszy miesiąc wydawany jest jeden fartuch, a na koniec
okresu próbnego 3 fartuchy, które należy prać samodzielnie.
Zakazane: noszenie piercingu, biżuterii, zegarków, sztucznych paznokci i rzęs, pomalowanych lub nienaturalnych paznokci.
Zapewnienie zakwaterowania: 100%
Telefon Viber +380973376247 Natasha
SEMPERMED
Wszystkie oferty od "ФОП Чернічка" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 67.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.