Упаковщик сигарет Philip Morris 13,50 zl.netto до 26 лет ставка 16,00 zl.netto МЖ/СП до 50
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Упаковщик сигарет Philip Morris 13,50 zl.netto до 26 лет ставка 16,00 zl.netto МЖ/СП до 50
Место работы
-Краков, Вроцлав,
Контактные данные для связи:
+380-97-425-79-42 – Мобильная связь;
+380-97-425-79-42 – Viber.
Оплата:
- Почасовая ставка -13,50 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки от 300 zl. за добросовесную работу;
В месяц от 4050 zl.netto, до 26 лет от 4500 zl.netto
Проживание бесплатно!
Условия работы:
- Прямой работодатель
- Доп часы 50% к ставке за час работы, от 4 год минимум
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор Умова о праце
- Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным и ночным сменам, по желанию), рабочая смена 8-12 часов;
Обязанности:
- сортировка и стикеровка сигарет
- упаковка
- контроль качества
Условия проживания:
- дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
-семейным парам предоставляют отдельное жилье
Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания организованной группой
Вас курирует лицензированное кадровое агентство GoldWork
Компания Goldwork работает со странами Европейского Союза. Наша работа заключается в подбор качественных вакансий, которые максимально соответствуют потребностям клиента, в зависимости от его квалификации. Мы оказываем поддержку и бесплатно консультируем 24/7.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
