Работники на производство чая “Nestea”
1000─1480 € Литва
Литва, город Вильнюс.
Требуются:
Мужчины, женщины (семейные пары), возраста от 18 до 59 лет;
Опыт работы\знание языка - не требуется;
быстро обучаемые; - исполнительные; - коммуникабельные; - пунктуальные;
В чем заключается Ваши обязанности:
инструктаж на производстве по приезду
Работа со сканером\сверка по документации
Поставка товаров на производственной линии для обеспечения непрерывности производства
Введение счета продукции\расфасовка продукции по ящикам\фасовка
Контроль качества\проверка продукции на брак\проверка герметичности
Упаковка\сортировка\стикеровка\маркировка продукции
Подготовка к транспортировке\сбор заказов по накладной\прием продукции по количеству и ассортименту
Условия:
Оплата: 6 евро/час нетто (работа в выходные и праздники + 2 евро\час), выплаты 2 раза в месяц либо на карту\либо на руки, аванс после первой рабочей недели на руки
График работы и смены: 8 - 10 обязательных часов (смены на выбор ); 5 дней в неделю обязательных, можно работать на выходные и брать доп.часы переработки; 200─240 часов в месяц
Спец.одежду\комплексный обед\трансфер - предоставляют бесплатно
Жилье: проживание по 2-3 человека в комнате (семейные пары селят отдельно). Условия по евростандарту. Кухня на две комнаты. В комнате есть холодильник, электрочайник, микроволновка, телевизор, интернет, санузел и все что Вам необходимо
Созданы все удобства для работников: раздевалка со шкафчиками, душевые кабины, кухня, столовая, места для курения
Доезд до предприятия ежедневный автобусом оплачивает работодател
Wszystkie oferty od "Работа в Европе12" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.