Упаковщик чая Липтон/ М, Ж, ПАРЫ до 55/ от 13.60 злотых в час/ 3900 зл в месяц
- 3900 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 29-08-2020
Упаковщик чая Липтон/ М, Ж, ПАРЫ до 55/ от 13.60 злотых в час/ 3900 зл в месяц/ Бесплатное жилье
Контакты:
Телефон +38 067-809-21-05
Вайбер +38 067-809-21-05
Чайная фабрика Unilever в Катовице является лидером в своей сфере в европейском масштабе. Именно здесь мы упаковываем самую узнаваемую марку этого напитка - Lipton, а также самую популярную марку в Польше - Saga. Мы являемся единственным производителем чая для Foodsolutions, а это означает, что в каждом отеле, ресторане или самолете, где подают чай Lipton, это чай прямо из Катовице.
Официальное трудоустройство на Umova o Zlecenie.
Трудоустройство только по рабочим визам. По биометрии или картам побыта работодатель не набирает. Если у Вас нет рабочей визы, то мы сделаем все нужные документы за 3 недели.
Работа физически не сложная, поэтому берут как мужчин, так и женщин до 55 лет. Также сейчас есть места для семейных пар (для них предоставляем отдельные комнаты на жилье).
Оплата труда:
- 13.60 злотых в час чистыми минимально
- + надбавки за отсутствие прогулов, продуктивность работы
Обязоности:
- Расфасовка и упаковка чая разных сортов, размещение чая по складу
- Контроль качества продукции
- Поддержание читоты на рабочем месте
График работы:
- рабочая смена 12 часов, 6 дней в неделю
Дополнительная информация:
- Бесплатное жилье за счет работодателя, по 3 -4 человека в комнате,
- Для семейных пар предоставляют отдельное жилье
- Комфортные условия: интернет, кухня, ванна, холодильник, микроволновка, стиральная машина
- Бесплатный рабочий автобус к работе
- Выдача новой рабочей одежды
- В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми нюансами по оформлению
Место работы: Катовице
Лицензия министерства социальной политики Украины
№223 від 15.02.2019
ООО „Европа сервис Украина”
Контакты:
Телефон +38 067-809-21-05
Вайбер +38 067-809-21-05
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K





