Працівники на фабрику майонеза Calve/ Ч, Ж, ПАРИ до 50 років/ 13.50 злотих
- 3800 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Працівники на фабрику майонеза Calve/ Ч, Ж, ПАРИ до 50 років/ 13.50 злотих в годину/ Безкоштовне житло
Контакти:
Телефон +38 067-809-21-05
Вайбер +38 067-809-21-05
Завод Unilever у Познані - один з найбільших харчових заводів у Польщі. Безпека наших співробітників та якість виготовленої продукції - наші ключові цінності, і наша діяльність базується на методології WCM (World Class Manufacturing).
Офіційне працевлаштування по Umova o Zlecenie.
Працевлаштування тільки по робочим візам. По біометрії або картам побиту роботодавець не набирає. Якщо у Вас відсутня віза, ми зробимо всі необхідні документи за 3 тижні.
Оплата праці:
- 13.60 злотих нетто/година – оператор лінії (для чоловіків)
- 13.40 злотих нетто/година – пакувальник (для жінок)
Обов’язки:
Для Чоловіків:
Веде процес приготування майонезу, соусів, гірчиці. Подає згідно з заданою рецептурою і встановленою послідовністю з бачків і дозаторів у змішувач насосами по трубопроводах пасту, рафіновану і дезодоровану олії, розчини і спеції. Регулює швидкість подачі компонентів і перемішування їх у змішувачів.
Для жінок:
Пакування майонезу в коробки. Контроль якості закриття кришок майонезу.
Графік роботи:
- працювати по 12 годин з пн-сб. Без нічних змін
- Є можливість брати додаткові над години
Додаткова інформація:
- Проживання безкоштовно, за рахунок роботодавця
- Взуття та одяг видає роботодавець.
- всі проходять медогляд і лекцію з охорони праці
- сан. книгу можна мати свою або допомагають з оформленням на місці
- Безкоштовні обіди
- Тeмпературa у виробничих приміщеннях: 15-20 С
Місце роботи: Познань
Ліцензія міністерства соціальної політики України
№223 від 15.02.2019
ТОВ "Європа сервіс Україна"
Контакти:
Телефон +38 067-809-21-05
Вайбер +38 067-809-21-05
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





