H. Sypniewski
В даний час компанія H. Sypniewski є визнаним брендом серед виробників енергетичних пристроїв у Польщі та за кордоном. Асортимент продукції включає металеві корпуси, виготовлені з чорної, алюмінієвої та нержавіючої сталі, а також корпуси з термореактивних матеріалів.
Обовязки :
Зварювання газових шафок, корпусів для газових станцій, металеві корпуси. Механічна обробка готових листів металу, зварювання металу згідно поданої схеми. . Процеси роботи можуть змінюватися в залежності від потреб підприємства. Фізична робота в рамках норм БХП
Зарплата :
• до 160 годин 16, 60лотих нетто/год
• після 160 годин 17, 60 нетто/год
• графік роботи під час навчання по 8-10 годин,
• стандартний графік роботи з ПН по СБ по 12 год
• лише денна зміна 6-18 або 7-19
• в середньому 210 год/міс
• робота постійна – не сезонна
• Люди до 26 років отримують погодинну ставку на 1 зл. вище
Проживання :
• оплата за проживання становить 200 зл./міс.( буде вираховуватися із зарплати)
• проживання в хостелі, стандартні умови проживання
• кімнати на 2-5 людини
• доїзд до роботи громадським транспортом, є можливість придбати проїзний квиток ( сума компенсації за проїзний квиток уточнються на місці роботи індивідуально)
Оформлення :
• офіційне оформлення
• працівники проходять медичний огляд та інструктаж з охорони праці
• роботодавець надає повний комплект робочого одягу
Вимоги :
• чоловіки віком 18-60 років
• віза від 4-х місяців
• досвід роботи в зварюванні
• зварювання методами MIG MaG
• задовільний стан здоров’я
Місце роботи :
• місто Зелена Гура
Обращайтесь, мы проведем бесплатную консультацию, окажем помощь в оформлении рабочей визы и получении бесплатного трудоустройства.
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Wszystkie oferty od "Work Life Михайло" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.