😍😍Терміново/ж/ч/Збір печериць/Підприємство FUNGIPOL/смт Poraj (20 км від Ченстохова)😍😍
- 24000-35000 hrn.
- Polska (Częstochowa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet😍ЗВОНІТЬ ЧИ ПИШІТЬ У ВАЙБЕР +380733334329 - ЛУИЗА😍
Потрібні працівники на сучасне підприємство FUNGIPOL,
яке спеціалізується з вирощування та збирання грибів (печериць)
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 17-18 зл/год (в сер. 24000-35000 грн);
📈 Робота по 8-12 год, в І зміну;
👬 Для жінок та чоловіків до 50 років;
📜Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🏠 Проживання 400 зл/міс;
📍 смт Poraj (20 км від Ченстохова)
🗂 ВИМОГИ
• жінки та чоловіки;
• віком до 50 років (по домовленості до 53р);
• Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel;
• зріст від 155 см!
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• Ставка гарантовано нетто 17 зл/год
• Ставка із сертифікатом резидента 18 зл/год нетто
• виплати чітко з 15 по 20 число кожного місяця на банківську картку, затримок із зарплати немає.
• авансів немає, тому працівники мають передбачити кошти на харчування до першої зарплати
📈 Графік роботи
• робота з 6:00 щоденно
• кількість робочих годин за бажанням співробітника: 8 год/10 год/12 год
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• Збір грибів (необхідно звертати увагу на якість, розмір печериць та ін.)
🏠 Проживання
• 400 зл на місяць - комунальні послуги
• будинок/хостел з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, мікрохвильова піч, посуд, подушки, ковдри)
• кімнати на 4-5 осіб
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• харчування за рахунок працівника
• всі проходять медогляд та лекцію з охорони праці
• медичне страхування за рахунок фірми
• за логістичні послуги одноразово вираховують 200 злотих із майбутньої зарплати
• працівникам за бажанням оформляють Карту Побуту або Воєводське запрошення
📍 Місце роботи
смт Poraj (20 км від Ченстохова)
😍ЗВОНІТЬ ЧИ ПИШІТЬ У ВАЙБЕР +380733334329 - ЛУИЗА😍
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
