Работа в польской фирме в швейном цеху, работа для швеи
- 1 $
- Ukraina (Lwów)
- 21-11-2022
Присоединяйся к нашей команде!
Мы польская компания с большим опытом и богатыми традициями в дизайне, конструировании и производстве одежды для самых известных европейских брендов.
Мы гарантируем высокие стандарты занятости, дружелюбную атмосферу и безопасную работу в современно оборудованном швейном цеху, в хорошем месте в Лодзи. (Польша)
Сейчас мы ищем людей на должность:
Швея: женская одежда; ткань и трикотаж
швейные машины: челночная строчка, оверлок
Мы предлагаем:
- вознаграждение от 3500 до 5500 злотых/на руки,
- возможность работать более 8 часов/день,
- возможность проживания в нашем доме или гостинице,
- стабильное трудоустройство по трудовому договору,
- гибкий график работы,
- современное оборудование и машинный парк,
- комфортные социальные объекты,
- помощь в получении документов для иностранцев,
- удачное расположение рядом с важными коммуникационными узлами,
- групповое страхование,
- работа в стабильной компании, которая работает на рынке 40 лет,
- стационарные работы в Польше, в городе Лодзь.
Если мода и создание одежды – ваша страсть, вы хотите развиваться в польской компании, где царит семейная атмосфера и ценится надежная работа, обязательно обращайтесь к нам!
Позвоните нам!
По телефону отвечает человек, владеющий украинским и русским языками.
Или отправьте С.V. и напишите несколько слов о себе на адрес электронной почты
Польша, Лодзь
(WhatsApp, Viber, Telegram)
+48881746237
rekrutacja@jscp.pl
Wiktoria
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 13.8K





