Работа на предприятии по изготовлению куриных полуфабрикатов г. Radom (105 км от Варшавы)
- 16 zł (złotych)
- Polska (Radom)
Требования:
- Требуются сотрудники до 60лет
Где работать?
- Radom (105 км от Варшавы)
Условия работы:
-
Работа в отделе продукции (температура от +2 до -5 градусов) на разделке курицы на полуфабрикаты, подготовка мяса.
Работа на отделе упаковки (температура от +2 до -5 градусов) - упаковка уже готовых продуктов в коробки/упаковки, в которых мясо продается в магазине.
Работа в цехе мойки (+18 градусов) - мойка лотков и ящиков с помощью моечной машины, складывание чистых ящиков на конвеер.
Работники этого отдела так же моют оборудование на всем предприятии. Мужчины моют с помощью Karcher, женщины частично вручную.
Работа в перчатках с моющими средствами. Работники будут прикреплены к этому отделу.
ПРОЖИВАНИЕ
оплата за жилье 200 злотых в месяц, проживание по 2-4 человека в хостеле.
Жилье в пешей доступности.
Есть возможность снимать свое жилье, в таком случае фирма не снимает оплату и не доплачивает работникам дополнительно.
Дополнительно оплачивается уборка в хостеле - 20 злотых в месяц.ых каждый месяц. -
ГРАФИК РАБОТЫ
работа 4 дня в неделю по 12 часов (бывает работа и по 15 часов)
работа в основном в дневные смены
c 4:00 или 5:00-17:00
7,8,9 утра или 13:00 – 01:00
Есть возможность выходить дополнительно 5 день - в основном в субботу
На мойке работа в основном по 10 часов
смены с 14:00 (время начала работы может меняться)
с понедельника по пятницу, могут быть так же рабочие субботы
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






