Pakowarka - Wrocław
Płaca от 16,26 zł (злотых)

Требования:

• Мужчины до 40 лет, можно девушек молодых (до 25 лет)

• Пользователь ПК (планшет, смартфон и пр.)

• Можно без опыта и знания языка

Где работать?

город Osła (110 км от Вроцлава)

Оформление в городе Wrocław

Условия работы:

Рабочих часов в месяц 240-280. Без ночных смен

Ежемесячная стоимость проживания 200 злотых

Задачи:

• Собирать и комплектовать заказы на складе при помощи bluetooth-гарнитуры, куда поступает информация о товаре, который нужно собрать

• Управлять электропогрузчиком (Order picker)

• Готовить к отправке товаров в магазины Action

Условия работы и жилья:

• Ставка: 16,26 zł/час netto (21,37 brutto, через полгода работы повышение ставки до 22,11 brutto)

Ставка до 26 лет - 17,25 zł/час netto, для студентов - 21,37 zł/час netto. Повышение ставки при перевыполнении нормы

• График: Пн.-Сб. с 8:00/с 13:00 (плавающий) по 10 часов в среднем

• Средняя наработка в месяц - 240-280 часов

• Ежемесячная стоимость проживания 200 злотых. Для студентов - так же. Дом/квартира, 2-4 человека в комнате. Просьба брать своё постельное бельё

• Доезд до работы фирменным автобусом - 100 zł/мес

• Рабочая одежда выдается бесплатно (при отработке менее 3-ёх месяцев из зарплаты вычитывается 200 zł

• Медосмотр бесплатный (в случае отработки менее 3-ёх месяцев из зарплаты вычитывается 340 zł)

СИСТЕМА МОТИВАЦИИ СОГЛАСНО НОРМАМ:

130 коробок/час: ставка 16,25 zł/час netto, для студента - 21,32 zł/час netto

140 коробок: ставка 17,5 zł/час netto, для студента - 22,96 zł/час netto

150 коробок: ставка 18,75 zł/час netto, для студента - 24,6 zł/час netto

160 коробок: ставка 20 zł/час netto, для студента - 26,24 zł/час netto

170 коробок: ставка 21,25 zł/час netto, для студента - 27,88 zł/час netto

180 коробок: ставка 22,5 zł/час netto, для студента - 29,52 zł/час netto

190 коробок: ставка 23,75 zł/час netto, для студента - 31,16 zł/час netto

200 коробок: ставка 25 zł/час netto, для студента - 32,8 zł/час netto

Свыше 200 коробок - ставка еще выше

В настоящий момент большая часть сотрудников выполняют и перевыполняют норму.

ТАКЖЕ: Первые две недели обучение. Почасовая оплата. Затем переход на систему аккорд (ставка зависит от выполнения нормы).