✨Упаковщик на табачную фабрику Philip Morris 13,51 zl.netto до 26 лет ставка 15.10 zl.netto✨
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
? Место работы
- Вроцлав
PHILIP MORRIS - американская табачная компания, один из крупнейших производителей сигарет в мире открывает набор персонала на упаковку готовой продукции.
? Оплата:
-до 26 лет ставка 15.10 zl.netto
-13.51 злотых в час чистыми минимально
-2 отпускных дня в месяц (можно взять как выходные, так и забрать деньгами около 400 злотых)
до 15% премии (8% от всей зарплаты премия за отсутствие прогулов, и 7% за выполнение плана)
-В месяц от 3800 zl.netto, до 26 лет от 4500 zl.netto
?Требования:
-кандидаты от 18 до 55 лет
-мужчины,женщины и семейные пары
?Обязанности:
Ж-Проверка качества готовых упаковок сигарет, работа со сканером
М- упаковка блоков по картонным коробкам
?Проживание БЕСПЛАТНО!
- общежитие со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
-семейным парам предоставляют Отдельное жилье
✅Условия работы:
- Прямой работодатель
- Доп часы 50% к ставке за час работы, от 4 год минимум
- Вы подписываете с работодателем трудовой договор Умова о праце ;
- Пятидневная рабочая неделя ( возможно также работать по выходным и ночным сменам по желанию), рабочая смена 8-12 часов;
? Наши гарантии:
- Официальное оформление!
- Бесплатное трудоустройство!
- Выплата зарплаты БЕЗ задержки!
-Есть возможность доезда до места проживания
?Компания - GoldWork
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №N693 от 25.04.2017
☎️ Контактный номер:
+380 (68)-552-43-05 - Константин
+380 (68)-552-43-05 - viber Константин
+380 (68)-552-43-05 - telegram Константин
№693 от 25.04.2017
егрпоу 8022460
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
