Працівник логістичного складу Rhenus Logistics
- 23000-30200 hrn.
- Polska (Sosnowiec)
Фірма Rhenus Logistics - це спеціалізований та досвідчений логістичний оператор, який розробляє та впроваджує складські рішення, адаптовані до потреб клієнтів із багатьох секторів.
Одним із клієнтів Rhenus Logistics є інтернет-магазин Lidl, якому Rhenus Logistics надає складські послуги. В інтернет-магазині Lidl можна замовити різноманітні асортименти непродовольчих товарів, в т.ч. одяг, текстиль, аксесуари для дому та дрібна побутова техніка.
Коротко про основне:
- 💵 Заробітна плата 13.90-19.70 zł/год нетто
- 💵 3000-4000 zł/міс нетто (в сер. 23000-30200 грн)
- 📈 Робота по 10 год, в ІІ зміни
- 📜 Біо/Віза/Укр паспорт + Pesel
- 🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie
- 🏠 Проживання безкоштовно
- 📍м. Sosnowiec (6км від Катовіце)
🗂 Вимоги:
- біо/віза/укр паспорт + Pesel
💳 Заробітна плата:
- Ставка: 13,90 zł/год netto
- Ставка до 26 років - 15,90 zł/год netto,
- Ставка для студентів - 19,70 zł/год netto
📈 Графік роботи:
- позмінно, без нічних:
- 1 зміна від 6:00 до 16:15
- 2 зміни від 12:15 до 22:30
📜 Обов'язки:
- • перерахунок товару
- • прийом товару
- • розподіл паллет по складу
- • маркування та стикування товару
- • завантаження та розвантаження товару
- • упаковка продукції
- • комплектація товару
- • робоче місце може змінюватись
🏠 Проживання безкоштовно
- Квартира/будинок, 3-4 особи в кімнаті
ℹ️ Додаткові умови:
- • безкоштовний медогляд
📍 Місце роботи
- м. Sosnowiec (6км від Катовіце)
Контактний телефон: +380673353101 Альона (Viber/Telegram)
Ліцензія міністерства соціальної політики України №223 від 15.02.2019 ТОВ «Європа сервіс Україна»
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






