LG ELECTRONICS /Работа на производственной линии холодильников, стиральных машин/
умова злеценя с большой часовкой
Производитель крупной бытовой техники. Это современный завод, оборудованный современной техникой и использующий в работе инновационные технологии.
Место работы: Biskupice Podgórne (пригород Вроцлава)
Кандидаты: мужчины, пары, женщин до 58 лет.
💰 Ставка:
16,80 zl netto без сертификата
21,00 zl netto c сертификатом
🚩 Принимается сертификат налогового резидента
✨ бонус : +200 зл нетто за 100% посещение работы
График работы: С понедельника по субботу. Работа по 12 часов
Две смены: I смена с 7:00 до 19:00, II смена с 19:00 до 7:00
Перерыв :15 - 20 минут
Обязанности:
- сборка компонентов и деталей для производства стиральных машин и холодильников;
- помощь во всех производственных процессах;
- подготовка и доставка компонентов на производственную линию;
- контроль качества на производстве стиральных машин и холодильников
- сборка деталей бытовой техники и компонентов к ней.
- сборка поставляемых деталей в соответствии с правилами и инструкцией.
Жилье: 200 зл. Квартиры или Дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет), комнаты на 3-4 человек.
Если работник живет на своем жилье, то фирма доплачивает 300 зл нетто
С места проживания до работы (доезд до работы бесплатно).
Трудно найти работу? Ищите надежного работодателя?
Большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 346
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.