🔥🔥🔥Najlepsze oferty pracy w Polsce🔥🔥🔥 🇵🇱
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
Kompletowanie zamówień na magazynie - Wabar 🔶🔶🔶
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
🔶Uwaga
🔸Wabar - firma, która eksportuje polskie produkty spożywcze do sklepów i hurtowników w Europie Zachodniej, w tym w Wielkiej Brytanii, Szkocji, Belgii, Holandii i Niemczech
🔸Dwa razy w tygodniu można zabierać produkty z magazynu (ZA DARMO)
🔸Brak nocnych zmian
🔸Czysto, jasno. Na terenie zakładu za darmo: woda, herbata, kawa podczas pracy
🔸Odzież roboczą: obuwie, kamizelkę lub bluzę zapewnia firma za darmo
🔸Na życzenie - dodatkowe godziny. 2 przerwy po 30 minut
🔶Obowiązki
🔸1. Sortowanie
🔸2. Oznaczanie
🔸3. Kompletowanie towaru
🔸Brak podnoszenia ciężkich przedmiotów, używane są wózki elektryczne
🔶💵Wynagrodzenie
🔸18 zł netto / godz - stawka standardowa + premie
🔸20 zł netto / godz - stawka dla studentów + premie
🔸Pomagamy w przyjęciu do szkół policealnych kandydatom do 26 roku życia, co pozwala na uzyskanie statusu studenta
🔸Zaliczki przewidziane
🔸Dalsze podwyżki wynagrodzenia
🔶‼Wymagania
🔸1. Mężczyźni do 55 lat
🔸2. Można bez doświadczenia i znajomości języka
🕰🔶Harmonogram pracy
🔸Poniedziałek - Sobota (5 - 6 dni w tygodniu)
🔸Zawsze od 06:00
🔸Niedziela wolna
🔶Czas pracy:
🔸Od 6 do 12 godzin
🔸Poniedziałek-Wtorek - 12 godzin pracy
🔸Środa-Czwartek - 10 godzin pracy
🔸Piątek - 12 godzin pracy
🔸Sobota - 6 godzin pracy
🔸Liczba godzin pracy miesięcznie około 220-250
🏠🔶Zakwaterowanie
🔸Miesięczny koszt zakwaterowania 400 zł, potrącany z wynagrodzenia
🔸Domki i domy prywatne ze wszystkimi udogodnieniami
(kuchnia, łazienka, pralka, internet, kuchenka mikrofalowa)
🔸2-3 osoby w pokoju
🔶❗Formy zatrudnienia
🔸Oficjalne zatrudnienie
🔸Spotkanie i pełne wsparcie na wszystkich etapach zakwaterowania i zatrudnienia
🌐Miejsce pracy: miasto Radzymin (30 km od Warszawy)
🔶Numer kontaktowy: Telefon komórkowy / Viber / WhatsApp / Telegram
📲 +48 780 529 740
Wszystkie oferty od "Work in Europe Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.