Розничная торговля - мясо
- 3100-4000 $
- Kanada (Toronto)
- 23-11-2022
Категория работы:Розничная торговля - мясо
Тип контракта: полный рабочий день
Продолжительность: Постоянный
Заработная плата: 19.5 долларов нетто/час.
График работы: 8 часов/ день
ТОЛЬКО ПРИ НАЛИЧИИ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ В КАНАДЕ
Обзор:
Предоставление клиентам дружелюбного и профессионального обслуживания при подготовке мясных продуктов для покупки клиентами и при выкладке мяса. Активное участие в формировании среды взаимодействия сотрудников и клиентов.
Описание работы:
- Обеспечение обслуживания клиентов для удовлетворения их потребностей
- Подготовка мясных продуктов
- Наведение порядка в зоне мясных товаров, по необходимости
- Помощь в мясном отделе
- Получение заказов на мясо
- Выполнение специальных заказов на мясные продукты
- Участие в профессиональном развитии
- Соблюдение мясных стандартов компании и правил Канадского агентства по надзору за продуктами питания (CFIA)
- Соблюдение и внедрение всех применимых стандартов компании
- Выполнение административных обязанностей по мере необходимости
- Обеспечение технического обучения новых сотрудников и клерков
- Помощь менеджеру по мясу/сотруднику в отделе изделий из мяса, по необходимости
Профессиональные требования:
- Полное знание операций и работы отдела
- Способность работать независимо в быстро меняющейся среде
- Аттестат о среднем образовании
- Минимум 12 месяцев опыта работы
Необходимые документы:
- Заграничный паспорт
- Виза в Канаду
- Разрешение на работу на территории Канады
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.9K




