др-бесплатная вакансия.Проезд компенсируем в обе стороны. Место работы
Место работы (30 км. от Кракова)
Место оформления: Ополе
Зарплата - 25 злотых/час нетто.
Если Вы младше 26-ти лет или со справкой налогового резидента +2,38 зл/час нетто.
Если Вы студент до 26-ти лет +3 зл/час нетто за PIT-0 (студенческий обязательно).
Рабочий график: понедельник-пятница по 10-12 часов в день, суббота по необходимости. Работа в 2 смены (на 6.00, 14.00 и планируется 3я смена на 22.00). Мин 230 часов в месяц.
Фирма бесплатно предоставляет:
- легальная работа по умове злецения;
- возможность изготовления карты побыта на 3 года;
- проживание в доме по 2-3 человека в комнате (маленький старенький дом рассчитанный на 8 человек, на расстоянии 1,6 км до работы, по близости есть магазины);
- рабочую одежду и обувь;
- прохождение техники безопасности и прохождение медицинского осмотра;
- русскоязычного координатора;
- пакет мобильного оператора.
Описание:
Фабрика по изготовлению разного вида инструментов для строительных работ: молотки, топоры, гаечные ключи, плоскогубцы, клещи и т.д.. Имеются фото с места работы.
- ковка различной сложности деталей и заготовок из стали;
- работы по протяжке, раскачке, обрезке заготовок и деталей;
- работа при отбойном молотке;
- использование измерительных устройств;
- обслуживание машин охлаждающих детали;
- выдавливание деталей из формы при помощи штамповки;
- проверка качества изготовленной детали и устранение неровностей.
Требования к кандидатам:
- опыт работы кузнецом мин. 2 года (резюме обязательно);
- виза минимум 4 месяца или биометрический паспорт (90 дней);
- физическая подготовка и желание работать.
ПРИМЕЧАНИЕ:* Предоставляем проживание на время оформления ( Ополе, Вроцлав)- 100 зл с первой зарплаты. Каждый кандидат должен иметь при себе комплект постельного белья (пододеяльник, простыня, наволочка).
Wszystkie oferty od "JDG Kowalewski Maksim" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.