Pakowacz, sortowacz kosmetyków AVON
- 3500-4600 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 17-10-2025
a3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyOpis stanowiska
Na magazyn kosmetyków AVON potrzebni są pracownicy do pakowania i sortowania kosmetyków. Praca z gotowymi produktami. Czyste komfortowe warunki pracy, ciepły magazyn. Są procesy siedzące.
Wynagrodzenie i premie:
- Wynagrodzenie od 3500-4600 zł/miesiąc (od 30000 UAH);
- 16.20 zł/godz. netto
- 20-22 zł/godz. netto z Certyfikatem Rezydenta na innych aktualnych stanowiskach. Po szczegóły zadzwoń
- +300 złotych miesięcznie premii za frekwencję i efektywność
- Wypłaty dokładnie do 10 dnia każdego miesiąca na konto bankowe, nie ma opóźnień w wynagrodzeniu
Obowiązki:
- Praca obejmuje sortowanie i przepakowywanie kosmetyków.
- Również sprawdzanie zwróconych towarów pod kątem integralności.
- Kontrola jakości opakowań do dalszego transportu.
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia komfortowe zakwaterowanie (opłata tylko za media);
- W pokojach 2 - 4 osoby (mężczyźni/kobiety osobno);
- Budynki czterokondygnacyjne typu hotelowego;
- Zakwaterowanie komfortowe, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi;
- Kuchnia, prysznic, toaleta
- Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem roboczym;
Personal Work przygotuje dla Ciebie pełny pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, spotka Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna na cały czas Twojego pobytu za granicą! Zadzwoń i udzielimy Ci BEZPŁATNEJ konsultacji
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 od .
️Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i formalności skontaktuj się z oficjalnymi przedstawicielami
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9K
