Pracownik w fabryce Stanpol zajmującej się przetwarzaniem łososia w Gdańsku
- 4200-5500 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 17-11-2025
a3 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyDarmowa oferta pracy | 17 - 21,2 zł/godz (netto)| Koszalin, Gdańsk | Pracujemy na terenie całej Ukrainy i Europy | Darmowe zakwaterowanie
Firma Stanpol zajmuje się przetwórstwem i mrożeniem świeżych ryb, wędzeniem ryb oraz przygotowaniem ich do eksportu. Obecnie trwa rekrutacja nowych pracowników do zakładu.
Obowiązki:
- ważenie produktów;
- dodawanie różnych przypraw;
- kontrola automatycznego zaklejania tac na linii;
- naklejanie etykiet na opakowania;
- układanie produktów w kartony do dalszego transportu do magazynu
Bezpłatna konsultacja pod numerem: + Viber (Jurij)
Wynagrodzenie + premie:
- Wynagrodzenie od 4200 zł/mies (od 28000 UAH);
- 17 zł/godz netto (+/- 130 UAH/godz);
- 20-22 zł/godz netto na podstawie Certyfikatu Rezydenta na innych aktualnych ofertach pracy. Szczegóły pod telefonem
- chorobowe (po 30 przepracowanych dniach) — 350 zł w gotówce
- Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe.
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni w tygodniu + możliwe nadgodziny
- 1 zmiana po 9 - 11 godzin dziennie
- Jest możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty
Zakwaterowanie:
- Pracodawca zapewnia nowoczesne komfortowe mieszkania;
- W pokoju po 2 - 4 osoby. Pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju)
- Mieszkania lub domki z pełnym wyposażeniem (kuchnia, łazienka, pralka, internet, pościel);
- Dojazd do pracy darmowym autobusem dla pracowników
Personal Work przygotuje dla Ciebie pełny pakiet dokumentów, zorganizuje wyjazd, przyjmie Cię w Polsce i zapewni osobistego opiekuna na cały okres pobytu za granicą! Zadzwoń i przeprowadzimy dla Ciebie DARMOWĄ konsultację
Licencja Min Pracy i Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 od .
️ Uważaj na oszustów, w sprawie zatrudnienia i przygotowania dokumentów zwracaj się do oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 21K
