Упаковка Зефира Кондитерская/Фасовщик готовой продукции Польша ЛюблинРабота находиться в городе Люблин. Мужчины, Женщины, Пары. Возраст до 54 лет. Средняя заработная плата 3400 зл./мес Оформление по договору "umowa o prace"
Контактный номер: +38 (098) 047 92 62 (номер есть в viber)
Ищем сотрудников:
• мужчины, женщины, семейные пары;
• возраст от 18 до 54 лет;
• с наличием польской трудовой визы более 4 месяцев, либо с чистым заграничным паспортом;
• хорошо развитая координация, работа связана с простыми задачами;
• высокая мотивация к работе, желания работать.
Условия труда:
• зарплата от 800 до 1100 долларов/месяц;
• оплата труда 13.60 злотых в час netto (чистыми);
• смена по 10-12 часов, 6 дней в неделю (от 240 часов в месяц) + доп часы 40-60 часов;
• официально оформление по договору "umowa o prace";
• 20% за работу в ночные смены;
• 50% за работу больше 8-ми часов в день;
• 100% за работу в выходные и праздничные дни;
• выплаты с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку;
• премии за эффективность;
• работа не сложная, с которой справится каждый;
• бесплатно выдается рабочая одежда и обувь.
Обязанности:
• упаковка продукции по коробкам;
• контроль качества продукции;
• сортировка зефира;
• подготовка продукции к отправке;
• физически не сложные процессы на складе, проверка качества.
Жилье:
• заселение квартиры по 3-4 чел. бесплатно;
• семейным парам предоставляется отдельная комната;
• жилье оборудовано всеми условиями (ванная комната, стиральная машина, холодильник, микроволновка, кухонная плита, электрочайник, интернет. )
• жилье находиться в пешей доступности от работы (1 км.).
Месторасположение: г. Люблин
Дополнительно:
Для работников есть возможность пройти обучение за счет работодателя для работы вилочном погрузчике, тогда ставка в час 17 злотых в час чистыми!
Контактный номер: +38 (098) 047 92 62 (номер есть в viber)
Wszystkie oferty od "EuroGroup" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.