Работа на предприятии по изготовлению консервов из рыбы(килька, сардины). Два цеха.
Первый цех, работа сидячая: на продукционной ленте едут коробочки (200 мл), женщина берет эту коробочку, ставит на весы, заполняет ее рыбкой или килькой(уже готовой, потрошить и чистить, мыть ничего не надо!!!, ящики с рыбкой носят мужчины) и отставляет назад на ленту и коробочки едут закрываться, мыться и выезжают во второй цех, где женщины их протирают и складывают в ящики. Важно - неприятного запаха на предприятии нету! После выполнения основной работы в обязанности будет входить уборка и дезинфекция цеха. Предоставляется защитная одежда для дезинфекции. НЕЛЬЗЯ ВХОДИТЬ НА ПРОИЗВОДСВО С УКРАШЕНИЯМИ (СЕРЬГИ, КОЛЬЦА, ПИРСИНГИ).
График: пн. - пт, неделя 6:00 - 18:00/ неделя 10:00 -22:00, 11:00 - 23:00. сб. - вс. - выходной. 240-260 часов в месяц! Смены по 12 часов и больше!
Жильё : бесплатно, снимаем 13.50 зл/сутки за коммунальные. Хорошие условия, в комнатах по 3-4 человек. Wifi, телевизор, постельное белье
В рабочей смене есть два перерыва, длительностью 15-20 минут.
Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл. Жилье находиться примерно в радиусе 1,5 км от работы, нужно ходить пешком!
Наша компания помогает оформить полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы.
Если Вас интересует професиональное трудоустройство за границей – обращайтесь в любое удобное время к нашим менеджерам .
Работаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан,Кыргызстан,Украина)
ПРОСЬБА ПИСАТЬ В ТЕЛЕГРАМ!!!
Telegram: @tutrabotaveurope
Wszystkie oferty od "GetJobInEurope" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.