Вакансия: Опалубщик
Город работы: Плоцк
Город приезда: Плоцк
Зарплата: 25-40 зл/час нетто 6500-7000 зл/мес нетто/ пробный период 1 мес. 20-25 зл/час - если хороший опыт+чтение черт. - ставка может быть больше
График работы: Пн-Сб 10-12 час/день, 7:00 - 17:00
Проживание: Бесплатное в случае делегации
Догово: Умова о праце
Оформление карты побыта: Да
Обязанности: форматирование опалубки в конструкциях, которые будут залиты свежим бетоном/ сборка готовых стальных или деревянных форм с их надлежащей подготовкой| подготовка арматуры, выполнение железобетонных и бетонных элементов / изготовление армирующих каркасов
Рабочая одежда: Выдается работодателем бесплатно ( на первых пару дней необходимо иметь свою )
Встречает работодатель: Встречает
Требования к кандидату: Опыт более 1 года
Документы: Виза, Биометрия
Знание польского языка: Коммуникативный
Описание
Мужчины 18 - 45 лет с опытом ( если опыт небольшой, также можем брать, ставка будет установлена индивидуально после прохождения пробного периода ), с умением читать технический рисунок.
Работодатель на момент испытательного периода оформляет умову злецения ( 1й месяц ), после этого предоставляется возможность работать по умове о праце.
Работнику выдается полностью рабочяя одежда, инструменты для работы ( новые ), предлагаются обеды ( большую половину оплачивает работодатель ).
Работник должен быть готов к тому, что могут быть делегации по территории Польши. Обьекты меняются не часто, в среднем 8 мес на один обьект.
Wszystkie oferty od "Integra Sp. z o.o. " ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.