22-442 Adamów, 25 km od miasta Zamość.
MĘŻCZYŹNI.
Stawka: 22,50 zł/godz netto.
Harmonogram pracy: 3 zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. 6 dni w tygodniu, dzień wolny pływający. W razie chęci i dostępności pracy można pracować więcej niż 8 godzin. W czasie 8-godzinnej zmiany są 3 przerwy. 1-sza – po 2 godzinach pracy – 10 minut, 2-ga – po kolejnych 2 godzinach pracy – 30 minut, 3-cia – po kolejnych 2 godzinach pracy – 10 minut. Średnia liczba godzin w miesiącu to 180-200.
Praca w magazynach-chłodniach owoców (truskawki, maliny, wiśnie, porzeczki).
Główne obowiązki:
Załadunek/rozładunek owoców z worków i skrzynek (10 – 25 kg) na taśmę, do myjni, układanie towaru na paletach, załadunek/rozładunek samochodów ciężarowych. Sprzątanie magazynów, pomieszczeń, czyszczenie i mycie maszyn i taśmociągu. Nie pracują cały czas w jednym magazynie, zmieniają się. Utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy.
Znajomość polskiego: zrozumienie.
Temperatura w magazynie: ciepły magazyn około +10, zimny magazyn: 0.. -2. Załadunek/rozładunek: temperatura zewnętrzna.
Odzież robocza jest wydawana, na pierwsze 2-3 dni trzeba mieć swoją.
Zakwaterowanie nie jest zapewnione, szukamy kandydatów z własnym zakwaterowaniem!
Przed przystąpieniem do pracy wymagane jest wyrobienie książki sanitarnej – koszt 280 zł (potrącany z wynagrodzenia).
Zaliczka możliwa po 2 tygodniach pracy - 200 zł.
Praca sezonowa. Sezon trwa mniej więcej do połowy września.
Viber: +38 068 767 5144
Zapoznać się z ofertami pracy i znaleźć odpowiednią dla siebie pracę można poprzez poniższy link, "Praca w Polsce" - codzienna aktualizacja ofert!
https://mssg.me/pracawpolsce
Wszystkie oferty od "Alla 1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 108K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.