Оператор чата / Переводчик английского языка
- 1000 $
- Polska (Warszawa)
В международное dating агентство Two Hearts на постоянную работу требуется переводчик/оператор чата. Опыт работы приветствуется. Работа удаленная, ваше местоположение значения не имеет, собеседование и обучение проводим через Skype. Выплата ЗП ежемесячно по курсу дол. США на карту банка, электронный кошелек, binance и т.д. + аванс в начале месяца.
Требования:
- серьезное отношение к работе, ответственность, коммуникабельность;
- знание английского языка на среднем уровне и выше;
- наличие компьютера/ноутбука с постоянным доступом к интернету;
- готовность уделять работе 8 часов в день;
Условия:
- работа удалённая (на дому), преимущественно в вечерне-ночное время суток;
- график 5/2(выходные на выбор, в любые удобные для вас дни);
Обязанности:
- переписка и обработка корреспонденции на английском языке.
Преимущества работы в нашем агентстве:
- бесплатное обучение;
- высокий и стабильный доход;
- круглосуточная поддержка администратора;
- аванс за 2 первые недели работы;
- возможность получения ЗП в криптовалюте
НАС ИНТЕРЕСУЮТ ТОЛЬКО ТЕ ЛЮДИ, КОТОРЫЕ ГОТОВЫ РАБОТАТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ! МЫ НАУЧИМ, КАК ЗАРАБАТЫВАТЬ!
Оставляйте Ваше резюме на сайте, либо свяжитесь с нашим администратором:
Telegram @yuliya_agency_2h
Skype: Juliya Two Hearts Dating
Наш instagram: www.instagram.com/two.hearts.dating/
Наш website: www.two-hearts.com.ua/
Если имеется опыт работы в брачных агентствах, просьба указывать название сайта и период работы в вашем резюме.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






