😍😍Працівник деревообробного заводу Barlinek /м. Barlinek (30км Гожув Великопольський)😍😍
- 31300-41000 hrn.
- Polska (Szczecin)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny😍ЗВОНІТЬ ЧИ ПИШІТЬ У ВАЙБЕР +380733334329 - ЛУИЗА😍
Працівник деревообробного заводу Barlinek
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15,76-19,7 зл/год;
💵 3900-5100 зл нетто (31300-41000 грн) – седерня зп/міс;
📈 Робота по 10-12 годин в день, 250-260 год/міс;
👬 Для чоловіків, жінок та пар до 55 років;
📜 Віза, біо, укр.+Pesel;
🏠 Проживання 250 зл/міс;
🤝 фіційне працевлаштування за договором Umowa zlecenie
📍 м. Barlinek (30км Гожув Великопольський)
🗂 ВИМОГИ
• чоловіки, жінки та пари;
• вік до 55 років;
• Віза, біо, укр.+Pesel;
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
• ставка — 15,76 зл/год нетто;
• 19,7 зл/год нетто — з Податковим Сертифікатом Резидента.
📈 Графік роботи
• робота по 10-12 годин з понеділка по суботу або щодня в залежності від цеху, наявність нічних змін (графік змінюється щотижня);
• завод гарантує 230 годин, в середньому працівники відпрацьовують 250-260 годин кожен місяць.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
• прибирання тирси і відходів під виробничими лініями;
• сортування дошки на конвеєрі;
• вміння працювати на лінії (виставлення розмірів, прийом матеріалу);
• видача і завантаження товару;
• робота біля станка.
🏠 Проживання
• 250 зл/міс із зп;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
• є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
• сімейні пари проживають окремо.
ℹ️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
• повний пакет робочого одягу + взуття працівник отримує під час техніки безпеки — безкоштовно;
• харчування за свій рахунок.
📍 Місце роботи
м. Barlinek (30км Гожув Великопольський)
😍ЗВОНІТЬ ЧИ ПИШІТЬ У ВАЙБЕР +380733334329 - ЛУИЗА😍
📍 Ліцензію Міністерства Соціальної Політики України №223 від 15.02.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
