Pracownik fizyczny na produkcję SONA
- 4000-4500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 25-06-2026
SONA – światowej sławy firma produkująca owoce morza.
Całkowicie wspieramy Cię w procesie rejestracji, wyjazdu i zatrudnienia zarówno w Ukrainie, jak i w Europie.
Wynagrodzenie i premie:
- Średnio miesięcznie: 4500-6000 zł netto (od 35000 hrn)
- 27 zł / h netto
- 32,50 zł/godz netto przy Certyfikacie Rezydenta na innych aktualnych ofertach pracy (szczegółowych informacji udzieli menedżer);
- 300 zł premii
- Wypłaty do 10 dnia każdego miesiąca na kartę bankową, brak opóźnień w wypłacie wynagrodzenia
- Ważne! Możliwość awansu na starszego zmiany i zwiększenie stawki do 18,00 zł netto na godzinę przy stabilnie dobrych wskaźnikach efektywności!
Obowiązki:
- Kobiety - czyszczenie, pakowanie i mycie świeżych i mrożonych ryb (makrela, makrela, łosoś, karp i owoce morza)
- Mężczyźni – prace fizyczne, przemieszczanie wózków do wędzarni, pomoc w produkcji, układanie palet
- Zalety:
- Praca stała - nie sezonowa. Czyste, komfortowe warunki pracy, temperatura na produkcji 13 stopni. Praca na stojąco lub w ruchu. Są procesy siedzące.
- Warunki pracy europejskie (zatrudnienie w fabryce o światowej renomie).
Harmonogram pracy:
- UWAGA, praca minimum 300 godzin miesięcznie, rekordziści pracują do 450 godzin miesięcznie (opcjonalnie)
- Zmiana 6-18, 18-6, dzień wolny - piątek (zmiana głębokiej zmiany, w piątek nocna zmiana zmienia się z dzienną, cotygodniowo)
Warunki pracy:
- Temperatura na hali – 10-15+
- Pracodawca wydaje cały komplet odzieży, jeśli rozmiary są przekazywane z opóźnieniem – kandydat na kilka dni musi przyjść we własnym ubraniu
- Badanie lekarskie – 150 zł jednorazowo z wynagrodzenia
Zakwaterowanie:
- hostel znajduje się 50 metrów od produkcji
- pokoje 2-4 osobowe (dwuosobowy pokój kosztuje 370 zł miesięcznie, pokój 4-osobowy kosztuje 250 zł miesięcznie)
- Konieczne jest posiadanie naczyń i pościeli, dostępny jest internet.
W Polsce wita Cię nasz koordynator, który pomaga we wszystkich kwestiach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K




