Проверка игрушек, спорт товаров на отсутствие брака в Амстердаме
- 10,5-13 €
- Holandia (Amsterdam)
- 29-12-2022
Работа в Нидерландах для мужчин, женщин и семейных пар.
Американская транснациональная технологическая компания, которая специализируется на электронной коммерции и искусственном интеллекте. Сервис охватывает такие категории товаров, как бытовая электроника, детские игрушки, спортивные товары и многое другое.
Город: Амстердам
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 10.5 евро в час (нетто) - базовая ставка; + 25% к ставке за дополнительные часы (13 евро в час); Выплата 2 раза в месяц (без задержек).
ГРАФИК РАБОТЫ: 5-6 дней в неделю по 8 - 12 часов (суббота по желанию и договоренности со старшим смены); Можно брать сверхурочные часы и смены с повышенной оплатой (количество зависит от эффективности сотрудника и загруженности склада);
Есть 2 перерыва по 15 минут и обеденный - 30 минут.
ОБЯЗАННОСТИ: Проверка товаров на отсутствие брака; Сканирование с помощью ручного сканера; Комплектация стеллажей с товарами.
Склад современен и автоматизирован, поэтому стеллажи с товарами подъезжают и отъезжают автоматически, что значительно упрощает выполнение задач.
Проживание в частном и современном общежитии с отличными условиями; В комнатах современный ремонт, новая мебель, Wi - Fi, кондиционер и всё необходимое для комфортного проживания; По 3 - 4 человека в одной комнате (мужчины / женщины - отдельно); Для семейных пар предоставляются отдельные двухместные номера; Есть кухня, санузел, душ (рассчитаны на каждые 2 номера).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.3K





