Кладовщик , упаковщик в Манчестере
2 700 - 3 000 £
+447384173081 тг
+447539271786 вацап
Предприятие приглашает на работу грузчиков, упаковщиков
Упаковка товара отгрузка\погрузка
Местонахождение: Манчестер
За работу вам заплатят £ 11+ в час.
Выработка в час не должна падать установленной нормы.
Сдельная оплата
Оплата: каждый четверг
Жилье: 45 фунтов/неделя
ТРЕБОВАНИЯ : Сезонная виза на 6 месяцев с особым трудоустройством
Требования к кандидатам:
1. Возраст от 18 до 50 лет (мужчины, женщины, семейные пары).
2. Наличие заграничного паспорта. 3. Хорошая
природа, выносливость, умение выдерживать ручной физический труд 5. Отсутствие судимости в стране проживания/гражданства. 6. Отсутствие проблем со здоровьем: алкогольная или наркотическая, вирусные инфекции, прочее. Владение английским языком не обязательно, но будет большим преимуществом при назначении на должность! Условия работы: • Работа в складовском хозяйстве ;
• Погрузка товара, отгрузка, упаковка, система складского учета товаров, более плотная работа состоит в упаковке товаров в коробки, а также сборе товаров в соответствии с заказом на территории всего склада.
• Рабочая смена (в неделю): 40-60 рабочих часов / 5-6 дней (дополнительные часы работы предоставляются по желанию).
• Оплата труда:
- Ставка в час: 11,4£
- Оплата дополнительных часов: 12,5£
- Ориентировочная зарплата в месяц (min/max): 2200/3000 £;
- Выдача зарплаты еженедельно (по понедельникам).
• Проживание: сдаются караваны: 55£ в неделю.
• Медицинская страховка на период наблюдения: 30 фунтов стерлингов (оплачивается работником с заработной платы).
Wszystkie oferty od "PLKJ WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.