Робота для чоловіків на склад компанії, що займається сортуванням і доставкою автозапчастин.
Обов’язки
На початку роботи основні обов’язки будуть полягати в перевірці якості контейнерів, їх очищенні та поклейці; перевірці вантажу до розвантаження і проведення необхідних обов’язкових робіт після завантаження
Після адаптації на робочому місці є можливість роботи на навантажувачі . Зазвичай через 2-3 тижні співробітники виконують роботи на вилочному навантажувачі.
Зарплата
• в перші 3 місяці - 11,00 зл /год
• від 4-х до 6-ти місяців - 11,25 зл /год
• графік роботи - 3 зміни по 8 годин або 2 зміни по 12 годин на день
• передбачено роботу у вихідні дні
• премії за високі показники в роботі – 200 злотих
Проживання
• безкоштовне
• всі квартири обладнані необхідною побутовою технікою (холодильником, пральною машиною).
• кімнати для 4осіб
• відстань до роботи 30 хвилин пішки, або 10 хв. автобусом
• є можливість отримати доплату за власне житло для тих, хто повертається на проект за воєвудським запрошенням чи картами побиту
Оформлення
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia всі проходять медогляд і лекцію з охорони праці
• видають новий робочий одяг (футболка та черевики)
• працівникам оформляють карту побиту на 3 роки або Воєводське запрошення за кошт роботодавця
Місце роботи -Сважендз або Антонінек (в Познані)
+380672356441 - АЛІНА(вайбер є). Є фото житла, є ліцензія, довозимо працівників зі Львову до місця проживання. Є 3 офіси в Україні: Київ, Львів, Одеса. Інші вакансії, консультація, зможете дізнатися по телефону.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.