Belgia, Antwerpia i okolice
Uniwersalni
Płatność (na rękę): 14,00 € / godzina, z możliwością podwyżki.
Grafik/okres pracy: Pn-Pt (czasami w niedziele według uznania), Sb wolne. 9:00–18:00. . 180–200 godzin miesięcznie. 8-10 godz/dzień.
Mieszkanie: Dostarczane odpłatnie: 150€/miesiąc. Płatność po przepracowanym miesiącu (potrącana z wynagrodzenia). 2–3 osoby w pokoju. Mieszkanie zgodne ze standardami.
Liczba współlokatorów: 2
Odzież robocza: Niedostarczana. Muszą mieć własną odzież. Obowiązkowo buty z metalowym noskiem.
Narzędzia: Dostarczane bezpłatnie.
Transport do pracy: Dostarczany bezpłatnie. Dostarczany samochód. Jeśli ma się własny samochód – to zaleta.
Dla kogo: Mężczyźni, do 50 lat
Brygady i samodzielni pracownicy.
Doświadczenie: W dowolnym kraju. Obowiązkowe. Wyłącznie specjaliści z doświadczeniem od 2 lat. Uściślenie: jeśli to brygada i w brygadzie są mniej doświadczeni pracownicy, również możliwy wariant. Przy tym dla mniej doświadczonych pracowników przewidziana jest niższa płaca (omawiana indywidualnie).
Znajomość języka: Obowiązkowa. Angielski A2. Przynajmniej 1 pracownik musi komunikować się po angielsku.
Wymagane dokumenty: Paszport biometryczny + PESEL UKR + stempel po 24.02.22, Karta pobytu, Polska wiza. Przynajmniej 2 pracowników musi mieć prawo jazdy.
Obowiązki:
Różne prace budowlane: prace betonowe, demontaż, układanie płytek, prace malarskie, płyty gipsowo-kartonowe, prace dekarskie. Ważne: nie ma potrzeby, aby wszyscy 5 pracowników umieli wykonywać każdy z wymienionych rodzajów prac, ale ktoś powinien mieć doświadczenie w pracach betonowych, ktoś w wewnętrznych itd.
Okres próbny: Tak
3 dni
Zatrudnienie na podstawie dokumentów A1
W ofercie wiele innych ofert pracy w budownictwie w różnych krajach. W celu konsultacji viber/WhatsApp +380685280300
Wszystkie oferty od "Інформпослуги по вакансіям в ЄС" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.