Ренус - це провідний постачальник логістичних послуг, який займається доставкою товару відомих брендів. Ренус у місцевості Błonie обслуговує відому мережу супермаркетів, а їх асортимент – це товари non-food – товар, який розпродують за низькими цінами.
Заробітна плата:
• 15,76 zł netto – основна ставка,
• 19,70 zł netto – ставка за наявності сертифіката податкового резидента України,
• Добре виконуючи обов'язки, працюючи ефективно та якісно працівник може отримувати вищу ставку:
- 20,7 brutto (16,57 netto)
- 21,7 brutto (17,38 netto)
- 22,7 brutto (18,16 netto)
• Виплата зп 15 числа на банківський рахунок.
• Можливість виплати авансу: одноразово 400 zł після 10 опрацьованих днів.
Графік роботи
• Робота в дві зміни, найчастіше денні та вечірні, але в сезон можуть з'являтися в графіці теж нічні зміни. Зміни змінюються щотижня.
• Працюють 6 днів на тиждень, по 10 – 12 годин (залежить від обсягу роботи).
• Графік складається на тиждень наперед.
• В середньому на місяць 200 годин.
• Перерва: 30 хвилин оплачувана + додаткова перерва, якщо робота по 12 годин.
Обов'язки
1)Комплектація товару за допомогою сканера - працівники не ходять, тільки переміщаються по складі на навантажувачі низького складування, до якого приєднані візки, на які складають певний товар. Кожен працівник проходить безкоштовне навчання роботи на навантажувач, отримує внутрішні права (НЕ UDT), якими може користуватися тільки на цьому
складі.
2) Упаковка товару - робота за робочою поверхнею, на ногах. Дрібний, не важкий товар пакують жінки, у фолію або картонну коробку, наклеюють стікери та сканують, потім викладають на лінію. Чоловіки пакують габаритний товар.
3) Видача - займаються чоловіки, палети з товаром обволікаються в стрейч плівку, і передаються до зони видачі. Маленький товар по лінії потрапляє прямо у фуру, габаритний товар завантажується за допомогою навантажувача.
4) Прийом товару - товар розкладається на палети, на товар наклеюють індивідуальний номер, робота виконується за допомогою сканера.
5) Прийом повернення – робота за робочою поверхнею, виконують жінки, оцінюють стан повернутої коробки (ціла, трохи пошкоджена або підлягає утилізації), статус вказується у системі.
Додатково працівник може виконувати іншу роботу, наприклад викладати зібрані коробки на стрічку та інше.
Проживання
• Наше житло це квартири чи хостели, кандидата поселять туди, де буде вільне місце.
• Хостел знаходиться в м. Błonie.
• Кількість людей у кімнаті: 3-4. Пари: дві пари в одній кімнаті (працюють у різні зміни)
• Обладнання: загальна кухня на поверху, ванна кімната, пральна машинка, Інтернет.
• Для кандидатів, які мають власне житло, щомісячна доплата 300 зл.
Додаткові умови
• Одяг: надається
• Харчування: Під час перерви працівники можуть пообідати в їдальні, обладнаної в холодильник, мікрохвильову піч, чайник, можна безкоштовно випити чай, каву, або купити батончики в автоматі.
• Склад великий, просторий, температура +19 (взимку +14). Кожен працівник має свій шаф в роздягальні, яка закривається на ключ.
• Навчання нового працівника триває 1-2 дні. Всі інструкції на складі перекладені українською мовою, тренера теж розмовляють українською чи російською мовою.
• Доїзд: безкоштовно
Місце роботи
м. Błonie (30км від Варшави)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні! Краще телефонуйте +380 73 333 7391, Владислав
Wszystkie oferty od "~Europe Service Ukraine~" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 547
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.