Немецкая компания “MIELE & CIE KG” ― известный производитель бытовой техники и профессионального оборудования премиум-класса.
Продукция: холодильники, посудомоечные машины, стиральные и сушильные машины, вертикальные пылесосы, вакуумные упаковщики, плиты, духовые шкафы и микроволновые печи, вытяжки, кофемашины, пароварки, гладильные доски.
Фабрика и её центральный офис находятся в г. Гютерсло в Германии.
Набираем на линию монтажа и упаковки:
мужчины, также женщин/семейные пары
возраст: максимум 55 лет
берём как с опытом работы, так и без о/р
Ваши задачи:
монтаж и крепёж составных компонентов стиральных и посудомоечных машин, печей, духовок, плит
механизированная и частично ручная сборка деталей бытовой техники
проверка готовых изделий на брак
нанесение специальных этикеток и маркировки
фасовка продукции в специальные коробки вместе с бумажными инструкциями и документами по эксплуатации
Оплата и график:
почасовая ставка для монтажников 10 €/ч.; комплектовщики 9,8 €/ч.
+ 10 % к ставке за сверхчасы = 10,7 € ‒ комплектовщики; 11 € ‒ монтажники
зарплата за месяц: для монтажников 2000―2385 €; для комплектовщиков 1960―2334 €
график: 5–дневная рабочая неделя; есть 2 смены по 9 часов + возможны сверхчасы с бонусами, 2 выходных; в месяц 200―235 часов
Оформление:
все страхования и полная соц. защита
обучение, инструктаж по охране труда
работа на высококачественном оборудовании, нет резких шумов
Проживание:
коттеджи с комнатами на 3–4 человека, парам отдельные комнаты
оборудованная кухня, ванная, уборные в доме
wi–fi, стиральные машины, бытовая техника, посуда
за коммунальные 190 €/мес. – из з/п.
Wszystkie oferty od "GetJobInEu" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.