Різноробочий. Пакувальник на склад одягу
- 4300 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Логістична компанія – склад-магазин для усієї Європи.
+380733337326 - Дмитро (Viber/Telegram)
Коротко про основне
Заробітна плата 16.54-21.00 zł/год netto (в сер. 27000-38000 грн);
Робота по 12 год на день, 5-6 днів на тиждень;
Для чоловіків, жінок, пар до 50 років;
Віза, біо, укр.паспорт+Pesel;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання безкоштовно;
м. STRYKÓW (20км від Лодзь)
НАЙБЛИЖЧІ ЗАЇЗДИ
приїзд від 12.12
ВИМОГИ
● чоловіки, жінки, пари;
● вік до 50 років;
● віза, біо, укр.паспорт+Pesel.
● Ми чекаємо на гарний стан здоров'я (робота по 10-12 годин у русі і стоячи).
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
● Ставка 16,54 нетто/година
● Ставки для молоді до 26 років, які мають статус студента – 21.00 зл. нетто
Графік роботи
● Робота по 12 годин
● 5-6 днів на тиждень (вихідний плаваючий)
● Кількість годин на місяць: 200-220 годин
ОБОВ’ЯЗКИ
● розміщення товару у місцях, зазначених сканером
● комплектація товару відповідно до замовлення - робота з використанням сканера
● упаковка товару та відвантаження індивідуальному клієнту (робочі місця оснащені сканером, принтером та монітором)
● Робота по 10-12 годин у русі та стоячи
● Додатковим плюсом буде попередній досвід роботи зі сканером, або люди, які не бояться цього типу обладнання, що вільно володіють комп'ютером.
● Компанія є розподільчим центром, надає послуги в галузі складської логістики:
2 відділення Peeking та Packing
Peeking – працівник із сканером приймає товар різного типу.
Packing – працівник без сканера пакує товар і готує до відправки.
+380733337326 - Дмитро (Viber/Telegram)
Проживання
● безкоштовно
️ ДОДАТКОВІ УМОВИ
● Роботодавець надає футболку, кофту з довгим рукавом та взуття. Штани або лосини необхідно мати із собою.
Місце роботи
м. STRYKÓW (20км від Лодзь)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





