Сортувальник
Робота та оформлення в місті Краків
Працівники: чоловік/жінка до 50 р.
Підприємство займається сортуванням сировини (електроніки) для повторного використання. Робота не складна. Нема норм.
Обов'язки:
Чоловіки працюють на вулиці, виконують різні функції (залежно від локалізації на якій працюють
(мають доступ до опалювального приміщення для відпочинку, є чай/кава)
- обслуговування конвеєра (в основному);
- сортування дрібної електроніки на види;
- підготовка сировини (електроніка, макулатура) до вторинного використання;
- розміщення сировини (електроніка, макулатура) у відповідних контейнерах чи місцях зберігання;
Жінки працюють на вулиці (у критому ангарі), різні завдання залежно від локалізації.
- працюють із макулатурою;
- Розбирання дрібної електроніки на частини (плати, пластик);
- Сортування розібраних елементів;
- Підтримка порядку на робочому місці.
Вимоги:
- мануальні можливості;
- вміння працювати в колективі;
- Уважність;
- точність та залученість до роботи.
Умови:
- Ставка: для жінок 16 зл/год нетто
- Ставка для студента + 5 зл/год нетто
- Графік роботи: 1 зміна 7:00-16:00
- БЕЗ нічних змін
- По 9-10 годин. Напрацювання 180 - 200 год.
- Житло: На підприємстві є соціальне приміщення з усім необхідним
- Доплата за своє житло 250 злотих (при відпрацюванні повного місяця)
Додатково:
- Робочий одяг надає роботодавець, у разі не відпрацювання 3 місяців вартість знімається із зарплати 250 злотих (якщо видавався)
- Медогляд – безкоштовно, при відпрацюванні менше 3 місяців - 250 злотих вираховується із зарплати
+48727805560 (viber/телеграм, Анастасія)
Wszystkie oferty od "CityWork Vinnytsia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 600
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.