Рабочий на производство поддонов - З/плата от 5000 зл нетто месяц
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznРаботник продукции
KAMPOL LOGISTYKA производит высококачественные деревянные поддоны более 15 лет.
Место работы - Źródła (dolnośląskie) - 25 km от Вроцлава.
Оформление через Варшаву.
Кандидаты: мужчины до 55 лет (Украина, Беларусь, Молдова). Требования - хорошее физическое состояние, выносливость,
Обязанности: изготовление поддонов по образцу, ремонт поврежденных поддонов, демонтаж поврежденных поддонов, сортировка поддонов разных типов.
Заработная плата - первый месяц почасовая оплата - 18,80 зл нетто/23,5 зл брутто. После первого полного месяца работы кандидаты переходят на аккорд. Рабочий зарабатывает в среднем 5-7 тысяч нетто в месяц. Можно работать с сертификатом налогового резидента.
График работы - 5-7 дней в неделю по 11-12 часов / 2 смены (6:00 – 18:00; 18:00 – 06:00) - смены не меняются.
Температура на предприятии - такая как на улице. Работники работают под навесом на улице.
Одежда - работодатель выдает рабочую одежду после двух недель. На первое время нужно уметь свою тёплую рабочую одежду.
Жилье - 200 zł/месяц. Жилье есть в 3 локализациях (Mrozów, Środa Śląska, Błonie). В зависимости от локализации жилья, работники или ходят пешком 15-20 минут или ездят бусом от предприятия.
Большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши. Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
