Adamed
Adamed – это международная фармацевтическая и биотехнологическая компания с более чем 30-летним опытом, опирающаяся на европейскую научную мысль и собственные патенты.
https://www.adamed.com
https://www.youtube.com/watch?v=Gpmx16BZQKw&t=81s
Место выполнения работы : Piłsudskiego 5, 95-200 Pabianice, LÓDŹ
(Пилсудское 5, 95-200 Пабьянице 22 км от Лодзя)
Ставка : 17,92 зл
Ставки для молодежи до 26 лет, имеющих статус студента - 19,7 зл. нетто
График работы : 3 смены - 6:00 -14:00 22:00 - 06:00 (Понедельник – пятница)
Минимум 168 час в месяц.
Польский язык - основное требование
Прохождение мед осмотра + Санэпид оплачивает работодатель
Организованный транспорт из Ласка, Здуньской Воли, Лодзи
Проживание предоставляется на бесплатной основе. 300 доплата за свое жилье.
Рабочая одежда предоставляется на бесплатной основе.
Требуется хорошее зрение и готовность работать.
Группа Adamed была основана в 2010 году и включает в себя: Adamed, Pabianickie Zakłady Farmaceutyczne Polfa и Adamed Consumer Healthcare. Эта биотехнологическая компания занимается в основном совершенствованием имеющихся на рынке препаратов, поиском инновационных методов лечения и внедрением этих решений в широком масштабе, чтобы обеспечить доступ к ним как можно большего числа пациентов. Компания уделяет основное внимание исследованиям и постоянному развитию, именно поэтому она является непревзойденным лидером на рынке.
За дополнительной информацией: +48 574 020 950 Tel, Viber, Telegram, Whatsapp - Тарас
Wszystkie oferty od "Personnel Service." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.