Працівник на виробництві TI Poland
Завод спеціалізується на виробництві металевих шлангів для гальмівної та паливної системи, встановлення пластикових паливних баків.
Коротко про основне:
Заробітня плата:
Ставка залежить від продуктивності:
20,50 злотих/год брутто (16.40 злотих чистими) - продуктивність до 95%;
22,50 злотих/год брутто (18.00 злотих чистими) - продуктивність вище 95%.
УВАГА якщо працівник попередньо зробить у податковій службі своєї країни проживання «СЕРТИФІКАТ РЕЗИДЕНТА», то ставка буде 20,50 злот/год та 22,50 злот/год чистими (на руки). Заробітну плату працівники одержують офіційно на картку.
За статистикою 90% працівників роблять продуктивність вищою за 95% і отримують ставку 22,50 злотих/год брутто.
Графік роботи:
три зміни по 8 год/день (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 або 5:00-13:00, 13:00-21:00, 21:00-5:00);
дві зміни по 12 год/день (6:00-18:00, 18:00-6:00 або 5:00-17:00, 17:00-5:00).
з понеділка по пятницю;
є можливість працювати у вихідні.
Обов'язки:
монтаж пластикових/гумових шлангів;
встановлення простих компонентів для паливної системи, гальм та радіатора;
маркування та упаковка продукції;
контроль якості відповідно до чинних стандартів.
Проживання:
200 зл/міс, недалеко від заводу;
працівники живуть в будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 2-4 чоловік;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
сімейні пари проживають разом (по 2 пари в кімнаті).
Компанія Europe Service надасть Вам легальну роботу, допоможе з підготовкою всіх документів, організує транспорт, зустріне у Польщі та надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування за кордоном!
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
!!! Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Wszystkie oferty od "Сервіс Європа" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.