Для Граждан Украины, но рассмотрим и с гражданством других стран, если есть польская рабочая виза или Вы уже в Польше, с другими документами.
Нужен сварщик только с опытом, ставка 30 зл/нетто.
ЗВАРЮВАЛЬНИК 135/138🔥
✅-оплата: 30 злотих нетто за годину
✅-безкоштовне проживання
✅-кількість робочих годин: 10 - 12 годин на день
+ можливість роботи в суботу та неділю (в залежності від потреб клієнта)
✅робота в дві зміни
✴Форма найму: умова злеценя
✴місце роботи: м. Гдиня, Поморське воєводство
✴ваші обов'язки
✅- попереднього зварювання складних гідротехнічних споруд методом МАГ 135/138
✅- зварювання чорної сталі
✅- читання технічного креслення та WPS
✴Вимоги до позиції
✅-досвід виконання робіт МАГ 135/138 та 136
✅-Наявність сертифікату на морське зварювання або отримання документу на місці за 1200 злотих
✅-визначення обсягу зварювальних робіт після ознайомлення з технічним кресленням;
✅-налаштування параметрів зварювального апарату відповідно до WPS (специфікація процедури зварювання)
✅-виконання зварних швів відповідно до припущень WPS (специфікація процедури зварювання)
✅-контроль якості зварного шва
✴Процес:
✅-переплав 135/138 - заливка 136
✅-Листовий метал - вітається труба D < fi 355 мм (остаточно по проекту),
✅-Тип роз'єму: BW - стикові шви,
✅-Товщина матеріалу - s≥12 мм,
✅-Положення зварювання PC+PF / PC+PH (ціль PH-L045)
✅-Група матеріалів: чорна сталь: (FM1-4)
✅-Зварні деталі ss, nb, gb – одностороннє зварювання.
З усіх питань звертайтеся : +38 096 182 06 08, Вікторія
Wszystkie oferty od "Робота в ЄС офіційно" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.