Производство солнечных панелей в Норвегии для мужчин, женщин, семейных пар.
- 2800-4600 €
- Norwegia (Osło)
11 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Wiza pracowniczaНаше агенство по трудоустройству Rea Sp. Z o.o. которое предоставляет услуги по трудоустройству иностранцев на територии ЕС более 10 лет, предлагает вашему вниманию вакансию:
Трудоустройство в Норвегии от европейской компании.
Оформляем все необходимые документы для легальной работы в Норвегии.
Работа в Норвегии на производстве NorSun Ardal (НорСан Ардал) по производству солнечных батарей и альтернативных носителей и накопителей энергии.
Местоположение предприятия: город Эвре-Ордал (Øvre Årdal) в 300 км на северо-запад от Осло.
Набор людей проводится в связи с расширением производства и увеличением заказов.
Зарплата 16 евро в час нетто, 2816 - 4640 евро в месяц нетто.
Зарплату выплачивают на ваш счет два раза в месяц.
Аванс можно брать через две недели.
Предоставляется оплачиваемый отпуск один месяц.
Требования:
Принимаем мужчин, женщин, семейные пары.
Возраст от 19 до 57 лет.
Знание языка не требуется, бригады и бригадир русскоговорящие.
Условия работы:
Работа заключается в производстве деталей и комплектующих.
Каждый сотрудник закреплен за определенным процессом на конвейере.
Работа заключается в подачи материала на станок, и забор уже готовой детали.
Так же есть работа по сортировке брака и упаковке деталей в специальную тару для дальнейшей транспортировки.
Работодатель предоставляет жилье, питание, рабочую одежду, авиабилет.
Жилье недалеко от работы, по 2 человека в комнате, отличные условия, есть все удобства.
Питание в столовой (шведский стол) бесплатно для работников.
Работники получают социальное обеспечение, отпускные, полную медицинскую страховку.
Оформление легальное, по норвежской визе от прямых работодателей (не польская виза или командировка А1 - это не подходит для легальной работы в Норвегии).
+48 573 569 560 - Сергей Носов (Viber, WhatsApp, Telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
