Требования:
На фабрику по виробництву натуральних соків оголошений набір персоналу. В обов'язки входить упаковка готової продукції в картонні коробки, наклейка стікерів, маркування робота зі сканером, логістика. НОСИТИ КОРОБКИ НЕ ПОТРІБНО!
Графік роботи 12 годин на день 6 днів в тиждень.
Оплата праці 2800 євро на місяць.
Проживання в комфортних умовах по дві людини є фото і відео житла. Оплата за житло включаючи комунальні послуги 160 євро в місяць з людини утримують із зарплати.
Доїзд до місця роботи організовують роботодавець.
Харчування за свій рахунок.
***ПРОДОВЖУЄТЬСЯ НАБІР НА ПАКВАННЯ СИРУ***
На підприємстві з виробництва кисломолочної продукції в м.Коппенгаген (Данія) оголошено набір персоналу.
Суть роботи полягає в наступному - на склад з цеху завозять складені на піддоні голови сиру, вага однієї голови 3-5 кг. Ви берете цю голову, зважуєте на спеціальних комп'ютеризованих вагах, обклеюєте її з двох сторін етикетками, маркуєте голову спеціальною печаткою, берете розібраний картонний ящик, складаєте його, проклеюють днище клейкою стрічкою, ложите в ящик солому, потім голову, зверху знову солому, ящик закриваєте і з верху також затягуєте клейкою стрічкою. На ящик клеїться дві великі етикетки.
Робочий графік 8-10 годин в день 6 днів в тиждень.
Олата праці 2500 - 2900 євро на місяць.
Проживання в пішій доступності від виробництва в комфортних умовах, за проживання утримують із зарплати 230 євро в місяць.
Харчування дворазове, 210 євро в місяць.
Групу зустрічаю в Борисполі і супроводжую особисто. Орієнтовна дата вильоту з 19.10 по 27.10.
ВИМОГИ:
1) Українське громадянство!
2) Чоловіки, жінки, сімейні пари 20-55 років.
3) Переважно Без шкідливих звичок.
4) Фізично здорові, без хронічних захворювань!
5) Відсутність депортацій з країн Євросоюзу!
6) Знання мови не потрібно але вітається.
За всіх питаннях звертайтеся на Viber
+33753946651 Валентин Ігнатович Лавров
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "WorkLavrov" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 167K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.