Работник склада брендовой одежды.
- 3500-4500 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
- Бесплатная вакансия : Ж, М, пары.
17 зл нетто/час (для студентов до 26 лет при наличии справки с учебного заведения - 19,70 зл/час) + премии от 100 до 1000 zl
Легальная работа на теплом складе брендовой одежды, не требует опыта и знаний!
Обязанности:
- комплектование заказа согласно накладной
- подготовка заказа к отправке по магазинам;
- прием товара – одежды
- снятие магнитных клипс с одежды
- контроль качества - всему обучают - по приезду проводят инструктаж.
Требования:
- Виза длительностью не меньше 2,5 месяцев или биометрический паспорт.
- Также высылаем приглашение на открытие визы.
Предоставляем бесплатно:
- карты на обеды 50 зл после отработанных 50 дней.
- жильё (3-4 чел. в комнате)в пешей доступности до места работы.
Оплата только за коммунальные платежи (450 зл).
За свое жилье и доезд выплачиваем возмещение.
- медицинская страховка
- умова злецення
- помощь русско-украинско говорящего координатора
- помощь в оформлении приглашений от воевуды и Карты побыту!
- бесплатное повышение квалификации!
(мин. 6 месяцев визы) - по приезду встречаем на вокзале
Зарплата и график работы:
- 17 зл нетто/час; 3500 - 4500 зл/ нетто в мес + премии 100-1000 zl (За своё жилье +10)
- Пн.-Пт. по 12 часов;
Сб. может быть 1-3 в месяц - по желанию работника;
Вс. пока не работают (но если будут новогодние большие поставки, то воскресенье им могут поставить - но об этом будут предупреждать координаторы)
- зп выдаётся раз в месяц
- авансы после первой отработанной недели
Будем рады сотрудничеству!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K





