Оператор производственной линии
- 18 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 15-12-2022
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny⚪️⚪️⚪️
Оператор производственной линии
🏋️♂️мужчины до 45лет
📍Работа и оформление Гданьск
🗣минимальный разговорный польский
💶18зл/час
Для нашего клиента - предприятия которое специализируется на производстве металлических деталей требуется оператор производственной линии. Предприятие автоматизировано.
📆Работа в системе 6x2 (6 дней рабочих и 2 выходных), Смены по 12 часов 6.00-18.00, 18.00-6.00.
⚪️В обязанности будет входить:
1) Подготовление заготовки к обработке.
2) Работа на специальном оборудовании CNC ( Машина для изготовления деталей), контроль за работой машины.
3) Контроль качества, проверка готовых деталей (замеры )
4) Маркировка деталей, подготовка к отправке.
5) Поддержание порядка на рабочем месте. Максимальный вес детали 10-13 кг ( носить не нужно, нужно взять с коробки и поставить на станок)
🌡18-20
👔иметь свою обязательно(может быть комбинезон, штаны, футболка, рабочие ботинки с металичесским носком)
🏠15зл/сутки
Жилье предоставляем, от жилья до работы - 20-30 минут автобусом. Комнаты по 2 - 4 чел. Есть все необходимое.
🚑Перед работой обязанность пройти медкомиссию - стоимость 150 зл, высчитываем из зарплаты. ✅Аванс возможен после отработки 2 недель - 300 зл.
📩По всем вопросам обращайтесь по номеру +48 727 846 601 (Viber, Telegram)
⏩Для просмотра новых вакансий подписывайтесь на телеграм канал https://t.me/work_and_viza
👩🏼💼Ваш менеджер Катерина
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1K
