Завод Sest Luve Polska является частью LU-VE Group,ведущего европейского производителя испарителей и конденсаторов для холодильных устройств, а также одной из лучших компаний, производящих пластинчатые теплообменники для холодильного оборудования и систем кондиционирования воздуха.
*Плюсы проекта*
-отличное отношение предприятия-классный координатор
-чистый и теплый цех без запахов и вредных веществ
-обед по 2 злотых
-приезд через Катовице
-есть возможность повышения ставки и перехода на работу от самого предприятия
*📍Где*: работа в городе Gliwice (30 км от Катовиц).
*💰Оплата*
- 19,20 злотых нетто в год.
24,00 зл brutto/час = нетто с сертификатом резидента
Есть возможность повышение ставки до 26,00 брутто - зависит от квалификации
Все начинают от А, потом все зависит от уровня знаний и умений.
A ,B- 24,00 zł brutto - 19,20 нетто/час
C- 25,00 zł brutto - 20,00 нетто/час
D, E - 26,00 zł brutto - 20,80 нетто/час
*🏡 Жилье*: 300 злотых в месяц
доплата за свое жилье - 350 зл
*⚙️Обязанности*:
-монтаж медных труб в теплообменниках;
-работа на покраске элементов (подвесить элемент на линию и контролировать процесс покраски - нет запаха!)
-ручная и автоматическая пайка медных труб;
-работа с производственными машинами
-проверки качества продукции (штангенциркулем);
-упаковка готовой продукции
*📈 График работы*: Пн-Сб по 8-12 час. в день. Три рабочих смены. В среднем 180 час. на месяц.
*▶️ Условия*: рабочая одежда предоставляется; обед за 2 злотых, доезд на автобусе или в пешей доступности.
Wszystkie oferty od "EWLPartners" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.