Крупное частное предприятие по обработке свежей и замороженной рыбы. Завод полностью автоматизирован и оборудован по современным европейским стандартам. Новейшая система вентиляции – практически отсутствует запах рыбы. Продукция поставляется во все супермаркеты Польши, поэтому работа есть всегда.
Город приезда и место работы: г. Быдгощ (Bydgoszcz)
Зарплата: 3800-4900 зл/мес нетто. Зарплата выплачивается раз в месяц на карточку, можно брать аванс. Каждый работник, который в месяц отработает 95% рабочих смен, получает дополнительно премию + 1 зл/час нетто.
Вид договора: Умова Злеценя
График работы: по 12 часов в день, с понедельника по пятницу (одну неделю в месяц работают по 8 часов). Иногда субботы по 8 часов посменно, возможны переработки. Воскресенье выходной. Работа в 3 смены: с 6:00 до 14:00/18:00, с 14:00 до 22:00, с 18:00/22:00 до 6:00. Перерыв каждые 4 часа по 15-20 минут. Первые 5 дней присматриваются, нужно хорошо себя показать и будут давать дополнительные часы. В среднем 240-280 часов в месяц.
Проживание: 350 зл/мес. высчитывается с зарплаты (для студентов 550 зл/мес). Комнаты для пар отдельные или по 2 пары в комнате, для женщин и мужчин по 4-5 человек в комнате. От жилья до работы доезд городским автобусом (около 15 минут). Проездной на месяц около 118 злотых. Компенсация за свое жилье 200 зл/мес, для студентов компенсации за свое жилье нет.
Питание:
Рабочая одежда: выдача качественного термобелья в осенний период + обувь выдается бесплатно (в случае отработки менее 2-х месяцев из зарплаты высчитывается 150 злотых). На первый месяц нужно иметь свою теплую одежду рабочую (свитер,штаны), так как предприятие только заказывает пошив рабочей одежды.
Требования:
Обязанности:
Дополнительные расходы:
Работа в Польше. Бесплатная вакансия. Легальное трудоустройство.
Wszystkie oferty od "Tandem" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.