Робітник на виробництво електричної побутової техніки Whirlpool Łódź
- 40000 hrn.
- Polska (Wrocław)
- 21-12-2022
Whirlpool Łódź
+380677761663 Ірина
Виробництво електричної побутової техніки.
Ставка нетто на годину 16,12 зл/годину нетто.
Для власників сертифіката резидента ставка 17,62 нетто/год.
Ставки для студентів до 26 років 21 зл. нетто
Графік роботи: 8-12 годин
Основні зміни (05:30-13:30; 13:30-21:30; 21:30-05:30)
5-6 днів на тиждень. Мінімум близько 180-200 годин.
Проживання надається на безкоштовній основі (100 злотих комунальні). (2 -5 чол максимум у кімнаті.)
Доплата за своє житло 300 злотих
Проїзд до роботи: забезпечує роботодавець
Робочий цикл займає від 40 секунд до 1 хвилини.
До обов'язків входить монтаж компонентів (кошики, дроти, таймери, кнопки, ущільнювачі тощо), візуальний контроль якості, наклеювання етикеток, упаковка готового виробу.
Робочі місця на конвеєрі в цеху посудомийних машин - 100% стоячи
Робочі місця на конвеєрі в цеху пральних машин - 97% стоячи
Монтаж компонентів згідно з інструкцією на робочому місці з дотриманням правил техніки безпеки та підтриманням високої якості операцій, що виконуються.
Принцип роботи монтера:
а) попередня підготовка та складання декількох компонентів у пральну/посудомийну машину (залежно від цеху)
б) монтаж зібраних компонентів у призначене для нього місце в пральній/посудомийній машині,
що стоїть на конвеєрі
в) перевірка якості виконаної операції
г) підтримання чистоти та порядку на робочому місці.
Для уточнення детальної інформації пишіть у Вайбер або телефонуйте +380677761663 Ірина
Вашим оформленням буде займатись кадрова агенція EuroPracya, яка приймає одноразову передоплату за консультаційні послуги та процес працевлаштування в розмірі 1000 гривень (125 злотих).
Ми тримаємо з Вами зв'язок від першого контакту, до поки ви не отримаєте свою першу зарплатню на новій роботі. Компанія має відгуки та на ринку праці вже не перший рік.
Компанія має ліцензію від Міністерства Соціальної політики України N925 від 11.06.2019
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 583






