Працівник складу Jeronimo
Працівник складу при комплектації товару від супермаркету Biedronka.
Коротко про основне:
Заробітна плата 17-25 зл/год нетто;
5000-8000 zł/міс netto (в середньому 41000-66000 грн);
Робота по 10-12 год, 240-280 год/міс;
Офіційне працевлаштування
Роботодавець пропонує різні локації по Польщі!
Заробітня плата:
● Ставка 17 зл нетто
Чим вища продуктивність працівника щодо виконання норм, тим вища ставка!
● Середня зарплата 5000 zł netto, працівники з досвідом заробляють до 8000 zł netto.
● оплачувана перерва.
Графік роботи:
● позмінний графік роботи 3-змінна або 2-змінна робота;
● по 10-12 годин в день, зазвичай дають працювати та 12-13 годин;
● з 7.45 і з 19.45 якщо 3-змінна, то можливо вихід на роботу до 14.00;
● 240-280 робочих годин в місяць.
Обов'язки:
● комплектація товару згідно з замовленнями, використання сканера;
● обслуговування вилочного навантажувача (рохла);
● підтримання порядку та чистоти в складі.
Проживання
● надається роботодавцем;
● працівники живуть в будинках, квартирах;
● гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
● є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
Додаткові умови:
Працівники отримують безкоштовний робочий одяг
Працівники отримують безкоштовний обід (складається з першої страви і другого + чай).
Є можливість зробити санітарну книжку на місці.
EUROPE SERVICE підготує для Вас повний пакет документів, організує виїзд і надасть особистого куратора на весь час Вашого перебування закордоном! Телефонуйте и ми проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Контактний номер: +380733337359 - Марта (Viber I Telegram)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
!Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні!
Wszystkie oferty od "EuropeServiceINTERNATIONAL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 685
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.