Оплата:
- Почасовая ставка -13,60 zl/час (нетто-чистыми) + надбавки;
До 26 лет ставка -14,60 зл/час
Обязанности:
1) Работа заключается в сортировке и переупаковке cумок;
2) Ввод данных с товара с помощью сканера в компьютер;
3) Проверка возвращенного товара на целостность и наличие этикетки.
Условия работы:
- график работы по 12 часов в день
- 5-6 дней в неделю
- можно брать много переработки
Условия проживания:
- дом со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- все необходимое для проживания уже есть на месте
- рабочую одежду работодатель предоставляет бесплатно
-семейным парам предоставляют отдельное жилье
Телефон: +380674008715 Владислав
Если вакансия вам не подходит мы подберем вам другую вакансию, которая полностью удовлетворит ваши запросы.
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Мы, предлагаем легальное трудоустройство В Польше Для Граждан Украины! Предоставляем комплексные услуги по трудоустройству Для Семейной Пары, Для Мужчин, Для Женщин, Жінок, то есть Семейная Пара, Женщины могут полностью рассчитывать на нас как на ответственное агентство по трудоустройству.
В Польше Для Мужчин И Женщин / В Польше Для Девушек будут подготовлены все условия для проживания и возможность трудоустроится на высокооплачиваемую и легкую работу Склад продукции или Склад Супермаркета, где от работника требуется Упаковка или Упаковка Фасовка, то есть работу Без Опыта. Завод или Автозавод выставляет такие же требования что и Склад (например, можно получить работу На Заводе Фиат Либо На Фабрике).
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: 313 от 04.03.2019
Wszystkie oferty od "Помощник на печатную фабрику Netbox" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.