BIEDRONKA - СКЛАД
Место работы: Wyszkówгород Вышкув, Мазовецкое воеводство, 60 км от Варшавы.
Условия работы: комплектация товаров согласно накладной. Склад продовольственных товаров супермаркета Бедронка. Работа заключается в сборе и комплектации товаров, считывание штрихкодов с помощью читника, погрузке мелких партий товаров на паллете, управление электровузком, поддержании связи с диспетчером. Собранные на палету товары работник упаковывает (обматывает) пленкой и отдает для дальнейшей погрузки. Работа с умеренной физической нагрузкой. Установленная норма позволяет зарабатывать выше тарифа с почасовой оплатой + получать премии за выработку.
БЕСПЛАТНЫЙ ОБЕД- ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ КРУГЛОГОДИЧНО I и II блюда, компот или чай
ЗАРПЛАТА 2022 г.:
20 PLN NETTO / час - ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
17 PLN NETTO / час - базовая ставка
22 PLN NETTO / час - до 26 лет + статус студента
Расчетный заработок:
средний фактический заработок – 4500 PLN NETTO в месяц
до 4800 PLN NETTO в месяц при почасовой оплате
до 6000 PLN NETTO в месяц при аккордной оплате
Договор: umowa zlecenia
Доезд до работы: от хостела до склада курсирует служебный бесплатный автобус.
Расстояние от места проживания до работы – около 3 км, приблизительно 20 мин. пешком.
Жилье: предоставляется агентством - стоимость 300 zł/мес., удерживается с зарплаты.
проживание на своем жилье - компенсируем (доплачиваем) 250 zł/мес.
Рабочий график: График работы в 2 смены по 10-12 часов. Начало работы с 6:00 и с 20:00.
Рабочая одежда: Предоставляется БЕСПЛАТНО
Требования:
+380(99)197-40-62 ( Viber, Telegram)
Wszystkie oferty od "Робота Чехия" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.