На фабрику по производству натуральных соков объявлен набор персонала. В обязанности входит упаковка готовой продукции в картонные коробки, наклейка стикеров, маркировка работа со сканером, логистика. НОСИТЬ И КАК-ТО ПЕРЕМЕЩАТЬ КОРОБКИ НЕ НУЖНО!
График работы 12 часов в день 6 дней в неделю.
Оплата труда 2800 евро в месяц.
Проживание в комфортных условиях по два человека есть фото и видео жилья. Оплата за жилье включая коммунальные услуги 160 евро в месяц с человека удерживают из зарплаты.
Доезд к месту работы организовывают работодатель.
Питание за свой счет.
***ПРОДАЛЖАЕТСЯ НАБОР НА УПАКОВКУ СЫРА***
На предприятии по производству кисломолочной продукции в г.Коппенгаген (Дания) объявлен набор персонала.
Суть работы заключается в следующем - на склад из цеха завозят сложенные на поддоне головы сыра, вес одной головы 3-5 кг. Вы берете эту голову, взвешиваете на специальных компьютеризированных весах, обклеиваете её с двух сторон этикетками, маркируете голову специальной печатью, берете разобранный картонный ящик, складываете его, проклеиваете днище клейкой лентой, ложите в ящик солому, потом голову, сверху опять солому, ящик закрываете и с верху также затягиваете клейкой лентой. На ящик клеится две большие этикетки.
Рабочий график 8-10 часов в день 6 дней в неделю.
Зарплата 2500 2900 евро в месяц.
Проживание в пешей доступности от производства в комфортных условиях, за проживание удерживают из зарплаты 230 евро в месяц.
Питание двухразовое, 210 евро в месяц.
Группу встречаю в Борисполе и сопровождаю лично. Ориентировочная дата вылета с 19.10 по 27.10.
Требования:
1)Украинское гражданство!
2)Мужчины, женщины, семейные пары 20-55 лет.
3)Предпочтительно Без вредных привычек.
4)Физически здоровые, без хронических заболеваний!
5)Отсутствие депортаций из стран Евросоюза!
6)Знание языка не требуется но приветствуется.
По всем вопросам обращаться на Viber
+33753537145
Wszystkie oferty od "WorkLavrov" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.